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0-5-30 (PDF, 2.88 mo) |
Conférence midi PRISM du 29 septembre 2009 |
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L'Antre-Classe: un projet de prévention du décrochage scolaire: Rapport d'évaluation (PDF, 737.24 ko) |
Résultats de l'évaluation réalisée en 2006-2007. L'évaluation a permis de dresser un portrait quantitatif de la fréquentation et des activités à l'Antre-Classe ainsi que de documenter certains traits caractérisant les élèves participant au projet. Elle a aussi permis d'analyser le point de vue des élèves sur l'Antre-Classe et son apport. |
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Aperçu des clientèles les plus vulnérables ainsi que de l’offre de service à leur intention sur le territoire du Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale (PDF, 257.08 ko) |
Conférence midi PRISM du 30 novembre 2010
Cette présentation a fait état des résultats d'une démarche visant à identifier les clientèles les plus vulnérables sur le territoire du CSSS de la Vieille-Capitale ainsi que l'offre de service à leur intention. Cette démarche a nécessité la participation de responsables de l'organisation ainsi que d'intervenants clés en 2009 (avec mise à jour en 2010).
Après quelques mots sur le mandat de départ, le conférencier a abordé brièvement les difficultés liées à la notion de vulnérabilité, la méthode et les outils utilisés.
Enfin, après la présentation des résultats, quelques constats et pistes d'orientations élaborés à partir des commentaires des participants et participantes ont été mentionnés. |
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Cadre réglementaire des activités de recherche (PDF, 412.79 ko) |
Ce document présente les éléments soutenant l’élaboration du cadre réglementaire tels que le contexte, l’objet, les objectifs, les principes, les champs d’application, les responsabilités et les mesures d’encadrement prévues. Il définit les mesures prévues pour la gestion et le contrôle des activités de recherche. Il décrit le fonctionnement du comité d’éthique de la recherche. |
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Ce qu'accompagner veut dire : une exploration (PDF, 214.03 ko) |
Le mot "accompagnement" s'est largement diffusé et popularisé au cours des dernières années pour qualifier des pratiques d'intervention auprès de publics variés, dans des secteurs les plus divers (malades, sans-abri, élèves en difficultés, immigrants, etc.). À partir d'entrevues réalisées en France auprès d'intervenants oeuvrant dans quatre secteurs (soins palliatifs, soins aux personnes âgées, éducation, insertion au travail) nous avons cherché à savoir ce que le mot accompagnement désigne, à dégager ce que ces pratiques ont en commun et ce qui les distingue. Nous avons ainsi mis en évidence le socle idéologique commun à des pratiques d'accompagnement par ailleurs très différentes. Cela nous a également permis de clarifier quelques-uns des enjeux posés par les transformations actuelles de l'intervention psychosociale. |
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La construction des compétences reliées à l'insertion socioprofessionnelle des jeunes de la rue (PDF, 426.13 ko) |
Rapport présentant les résultats d'une recherche, financée dans le cadre d'un appel d'offres mené conjointement par le Fonds de recherche sur la société et la culture (FQRSC) et le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale, et qui porte sur l'étude des trajectoires des jeunes ayant participé au programme Espoir. Cette intervention est issue du programme Solidarité jeunesse et a été conçue pour mieux répondre au besoins spécifiques des jeunes qui fréquentent les centres de la Maison Dauphine à Québec et du Bon Dieu dans la rue à Montréal. |
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Demande d'approbation d'un projet de recherche (DOC, 219 ko) |
Formulaire à remplir pour effectuer une demande d'approbation en vue de réaliser un projet de recherche dans notre établissement ou faisant appel à la participation de notre clientèle ou de notre personnel. Cette demande sera évaluée par le Comité d'éthique de la recherche de notre établissement. |
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Devenir parent au Québec : le parcours des familles immigrantes dans la région de Québec (PDF, 567.33 ko) |
Rapport de recherche. La réalité et la présence des familles immigrantes au Québec sont associées plus directement à la région de Montréal, et ce, en raison du nombre, mais également pour des motifs liés à la structure d’accueil. Or, la région de Québec a reçu et continue de recevoir un nombre significatif de familles, particulièrement à la suite des diverses vagues de réfugiés. |
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Exclusions et inégalités sociales : enjeux et défis de l'intervention publique (PDF, 386.73 ko) |
Cet ouvrage présente quelques histoires récentes en matière de lutte à l'exclusion social. Il pose un regard critique sur les efforts déployés par les pouvoirs publics, notamment dans le champ de la santé et des services sociaux. Les actions soumises à l'analyse sont replacées dans leur contexte d'émergence, la France, la Grande-Bretagne, le brésil et l'Organisation mondiale de la santé. (Disponible aux Presses de l'Université Laval (coût : 34,95 $) |
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Facteurs facilitant l’ajustement des pratiques en lien avec l’évolution des connaissances : le passage d’un projet de recherche vers un projet organisationnel (PDF, 1.97 mo) |
Conférence midi PRISM du 254 avril 2012
En 2008, le CSSS de la Vieille-Capitale participe au projet de recherche Cible Qualité qui s'adresse spécifiquement aux équipes de santé mentale de première ligne. Le projet, d’une durée de 18 mois, cible les troubles anxieux et dépressifs et vise à identifier un plan local d’amélioration de la qualité des soins et services s’inspirant du modèle de gestion des maladies chroniques. Dès le début, le gestionnaire répondant prévoit intégrer les résultats du projet dans une planification à moyen et long terme. La présentation décrira les caractéristiques du projet initial ainsi que celles de l’équipe concernée du CSSS de la Vieille-Capitale. Puis, elle s’intéressera aux stratégies utilisées au cours du projet pour favoriser, par la suite, la participation du milieu et assurer l’adhésion des cliniciens et gestionnaires de l’équipe et d'autres directions afin de créer des conditions favorables à sa pérennité. Le rehaussement de l’offre de services en santé mentale implique d’autres partenaires du réseau local de services. |
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Faire face aux transformations du travail (PDF, 1.13 mo) |
Les milieux de travail ont connu de grands bouleversements au cours
des deux dernières décennies. L’augmentation des exigences du travail
et la précarisation de l’emploi ont amené leur lot de problèmes :
hausse vertigineuse des absences en raison d’un problème de santé
mentale, perturbation des relations de travail, phénomènes de violence
et de harcèlement psychologique, diminution de la productivité,
difficile conciliation entre le travail, les études et la famille. |
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Implication des aînés dans la qualité de vie en résidences privées (PDF, 33.94 ko) |
Résumé de recherche. Explorer et bonifier la qualité du milieu de vie en résidences privées. Étude portant sur la situation de l’hébergement des aînés vivant en résidences privées. Recherche à l’initiative du Regroupement des associations d’aînés pour la région de Québec. |
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La fidélisation des jeunes infirmières et infirmières auxiliaires du CSSS de la Vieille-Capitale : Ce qui peut faire une différence entre le fait de rester ou de quitter (PDF, 2.14 mo) |
Conférence midi PRISM du 28 septembre 2011
Avec le soutien de l’établissement, nous avons amorcé en 2009 une recherche qui visait à mieux comprendre pourquoi autant de jeunes infirmières et infirmières auxiliaires quittent leur emploi au CSSS de la Vieille-Capitale. En effet, l’établissement affichait à cette période un taux de roulement très important, autour de 12 % parmi les infirmières et les infirmières auxiliaires. Afin de mieux comprendre ce qui distingue celles qui ont fait le choix de quitter leur emploi et celles qui sont toujours en emploi, et dans le but d’établir des mesures pour diminuer le taux de roulement, une recherche comparative entre ces deux groupes a été entreprise. Ce sont ces résultats que nous vous présenterons, ainsi que les pistes d’action qui ont été suggérées et discutées avec un comité consultatif qui a participé à chacune des étapes de la recherche. |
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La recherche en mode accompagnement avec tous les acteurs sur le terrain pour la construction d’un réseau de services intégrés destinés aux jeunes âgés de 5 à 17 ans ayant un TDAH et leurs parents sur le territoire du CLSC de la Basse-Ville. (PDF, 636.15 ko) |
Conférence midi PRISM du 29 mars 2011
C’est la double préoccupation des intervenants du CLSC d’améliorer les services à la clientèle ayant un TDAH et de collaborer de manière plus efficace et satisfaisante avec les autres acteurs concernés qui est à l’origine de ce projet mixte de recherche et d’accompagnement. Bien qu’il y ait des exemples de trajectoire ou de réseau de services intégrés ailleurs au Québec, la littérature montre qu’il n’y a pas de recette magique pour les instaurer et les maintenir, au contraire, c’est un défi de construire et d’entretenir toutes formes de collaboration. Quand les acteurs proviennent tant du secteur de l’éducation que de celui de la santé et des services sociaux, sont rattachés à différents établissements, sont formés dans différentes disciplines et évoluent dans un contexte de mouvance continue, le travail à réaliser est considérable et doit être structuré. L’accompagnement, c’est-à-dire l’utilisation de la recherche, de ses concepts, de ses outils et de ses modes de réflexion, s’impose pour rapprocher les uns et les autres, les aider à penser et à construire leur réseau pour qu’il soit simple, efficace et satisfaisant. Cet exposé illustre cette démarche, cet apprentissage pour les chercheurs et les intervenants, et montre que cela se passe lentement mais sûrement! |
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Les comités de résidents en centre d’hébergement au Québec - mandat, fonctions et autonomie (PDF, 604.96 ko) |
Conférence midi PRISM du 29 février 2012
Voici le rapport synthèse accompagnant la présentation midi PRISM du 29 février 2012. En 2005, le gouvernement du Québec apportait des modifications à la Loi sur les services de santé et les services sociaux, rendant obligatoire la création d’un comité d’usagers ou de résidents dans l’ensemble des établissements du réseau, et uniformisant leur mandat autour de la défense des droits et de l’amélioration des services. Dans le cadre d’une enquête menée dans des comités de résidents à travers la province, nous avons cherché à savoir : 1) la manière dont les comités comprennent et appliquent leur nouveau mandat; les fonctions qu’ils cherchent à jouer au sein de l’établissement et les actions dans lesquelles cela se traduit; 2) les conditions requises pour exercer ces fonctions (composition, fonctionnement, liens avec la Direction, etc.); 3) l’autonomie dont disposent les comités dans l’exercice de ces fonctions. Nous apporterons plusieurs éléments de réponse à ces questions. |
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Les soins de santé primaires : critiques d'une orthodoxie (PDF, 977.65 ko) |
Ce livre porte sur les soins de santé primaires. Plus spécifiquement on y traite de l'idée voulant que les soins de santé primaires soient la seule façon de créer plus de justice sociale entre les individus. Disponible aux Presses de l'Université du Québec (coût : 19,00$) |
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L’interprétation des droits des usagers (PDF, 5.83 mo) |
Conférence midi PRISM du 29 octobre 2011
Au cours des dernières décennies, des droits ont été accordés aux usagers des services de santé et des services sociaux. En plus de la protection de la charte des droits et libertés, ils ont en effet acquis des droits spécifiques tels que le « droit de participer à toute décision qui affecte leur état de santé » ou le « droit à la confidentialité de leur dossier ». Mais que signifient tous ces droits? Que changent-ils dans la vie des personnes malades ou âgées? Nous nous proposons de montrer quelques-unes des difficultés que soulève leur interprétation, notamment les différentes significations qu’elles peuvent prendre. Nous insisterons également sur les malaises que ces droits peuvent provoquer, ainsi que les tensions inhérentes à leur application. Nous en discuterons autour d’exemples touchant la vie privée et l’intimité, la dignité et l’autonomie des personnes.
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Outil de caractérisation préliminaire d’un milieu de travail au regard de la santé psychologique au travail (PDF, 457.61 ko) |
Publication de l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ). Grille visant à aider les intervenants et les milieux de travail à prendre en compte certains facteurs de risque organisationnels pour la santé psychologique au travail. Outil simple de mesure qui comporte également une dimension pédagogique pour aider le milieu à identifier les actions à mettre en place ou les cibles à atteindre dans l’entreprise.
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Parcours d’insertion des travailleurs vieillissants : travail sur soi et participation citoyenne: rapport de recherche (PDF, 642.91 ko) |
La recherche dont les résultats sont exposés dans ce rapport porte sur les modalités d'intervention des organisations communautaires en employabilité qui offrent des parcours d'insertion aux travailleurs âgés de 45 ans et plus et tentent de diminuer leur « vulnérabiité » sur le marché de l'emploi. Prenant appui sur les propos de 60 travailleurs, intervenants et dirigeants d'organismes en employabilité, la recherche examine en quoi les parcours d'insertion constituent des espaces au sein desquels, et à partir desquels, différentes formes de participation citoyenne sont susceptibles de se déployer. |
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Programme Adultes et santé mentale au CLSC-CHSLD Basse-Ville-Limoilou-Vanier : Réflexion sur l'évaluation (PDF, 800.85 ko) |
À la suite de la révision de la programmation des services Adultes et santé mentale du CLSC-CHSLD Basse-Ville-Limoilou-Vanier complétée en juin 2002, les gestionnaires du programme ont envisagé l'évaluation de leur programme à l'automne 2003. Dans le contexte de mouvance de l'organisation des services en santé mentale, les évaluateurs-chercheurs interpellés ont proposé une démarche préévaluative. Projet dirigé par Monique Carrière et codirigé par Louise Grégoire (2005). |
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Que répondent les superviseurs en médecine à des demandes éducatives formulées par les résidents lors de la présentation de cas? (PDF, 947.95 ko) |
Conférence midi PRISM du 28 mars 2012
Le développement des compétences professionnelles dépend notamment de la qualité de la rétroaction que reçoivent les étudiants, particulièrement lorsque les apprentissages sont difficiles. En formation pratique, plusieurs facteurs influencent le choix du contenu de la rétroaction des superviseurs : par exemple, la nature du cas et de la demande de l’étudiant, le temps disponible, les cadres conceptuels auxquels le superviseur se réfère.
Entre 2009-2010, M. Côté a réalisé une étude qualitative auprès de 25 cliniciens enseignants provenant de divers programmes de résidence en médecine à l’Université Laval, dont plusieurs travaillant dans les UMF du CSSS de la Vieille-Capitale. Cette étude visait à décrire le contenu de leurs réponses à six vignettes cliniques écrites dans lesquelles le résident demandait de l’aide sur des aspects précis, tels une difficulté relationnelle avec un patient, une mauvaise gestion de temps, quoi lire, etc. Il voulait aussi explorer si les réponses des superviseurs reposaient sur des cadres conceptuels, et préciser lesquels, le cas échéant. Les principaux résultats seront présentés, ainsi que leurs retombées pédagogiques. |
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La santé psychologique au travail: Agir par la prévention : guide d'animation (PDF, 3.61 mo) |
Guide d'animation associé à la séance d'information sur la santé psychologique au travail de la même série. Document créé par le Groupe de référence et d'intervention en santé mentale au travail (GRISMT), destiné aux intervenants en santé au travail.
Auteurs: St-Arnaud, L., L. Bhérer, S. Fontaine, S. Gignac, P. Gourdeau, G. Legros, L. Maranda, M. Pelletier (2006) |
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Suivi éthique annuel des protocoles de recherche : questionnaire (PDF, 75.97 ko) |
L’autorisation du comité d’éthique est valide pour un an. À la fin de ce délai, que vous soyez chercheur ou étudiant, vous devrez demander un renouvellement de leur certificat éthique en complétant ce questionnaire et en le remettant au comité d'éthique de la recherche. |
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Suivi éthique annuel des protocoles de recherche : questionnaire (DOC, 2.53 mo) |
L’autorisation du comité d’éthique est valide pour un an. À la fin de ce délai, que vous soyez chercheur ou étudiant, vous devrez demander un renouvellement de leur certificat éthique en complétant ce questionnaire et en le remettant au comité d'éthique de la recherche. |
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Survivre seules : réalité méconnue des femmes de 55 ans et plus vivant seules et à faible revenu (PDF, 619.36 ko) |
Recherche concernant une réalité peu documentée sur le territoire du CSSS de la Vieille-Capitale, des difficultés que ces femmes rencontrent mais aussi des stratégies qu'elles utilisent pour faire face aux obstacles à surmonter, ainsi que de leurs attentes éventuelles et des solutions qu'elles pourraient préconiser. Projet sous la supervision scientifique de Lucie Gélineau. (2008) |
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Un projet de recherche pour comprendre la collaboration entre les acteurs impliqués dans l'offre de services médicaux de 1re et de 2e lignes pour la clientèle en présomption ou atteinte d'un cancer colorectal tout au long de leur trajectoire (PDF, 176.62 ko) |
Conférence midi PRISM du 22 février 2011
Dès qu’il est question de collaboration, les chercheurs font face à une multitude d’interactions entre plusieurs acteurs positionnés différemment. La stratégie de recherche doit donc permettre d’aborder cette complexité. L’approche socio-constructiviste retenue dans cette étude de cas ne néglige aucune catégorie d’acteurs en leur donnant également la parole. Elle situe l’action des uns et des autres dans leur contexte spatio-temporel et cherche à expliquer leurs pratiques en tenant compte de leur intentionnalité respective, mais en examinant le rapport dialectique entre leurs actions et les éléments structurels qu’ils reconnaissent et mobilisent pour agir. Les résultats qui en découlent mettent en évidence les principales étapes que franchissent les personnes atteintes de cancer colorectal et donc les espaces d’interaction entre les divers acteurs concernés sur cette trajectoire, qu’ils soient patients, proches, gestionnaires, médecins, infirmières ou professionnels. La compréhension fine des actions des uns et des autres permet de saisir les lacunes du système et d’éclairer les acteurs quant aux changements qu’ils pourraient introduire pour se donner les moyens d’agir de manière plus efficace et plus satisfaisante. La discussion questionnera la conjugaison de la recherche et de la proximité. |
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Un projet novateur d’intégration sociale tel que vu par des personnes vivant depuis plus de vingt ans en centre hospitalier psychiatrique (PDF, 156.82 ko) |
Conférence midi PRISM du 31 mai 2011
Projet visant à permettre à des personnes hospitalisées depuis très longtemps à l’Institut universitaire en santé mentale de Québec de vivre un processus de rétablissement tout en améliorant leurs conditions de vie. Plus spécifiquement, le projet visait à intégrer dans la communauté une soixantaine de personnes, à leur offrir un milieu résidentiel se rapprochant le plus possible d’un « chez-soi », à développer à partir des services de première ligne un plan novateur intégré et concerté pour répondre à leur besoin et enfin à mobiliser autour de ce projet différents partenaires (AGIR, APUR, IUSMQ, CSSS-VC, CSSS-QN). |
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