Depuis 1992, l'équipe de Recherche sur les interrelations personnelles, organisationnelles et sociales du travail ( RIPOST ) reçoit une subvention d'infrastructure dans le cadre du programme d'équipe en partenariat du FQRSC et a bénéficié de quatre renouvellements. Elle est rattachée au plan administratif et fonctionnel au CSSS-VC. L'équipe qui, au départ, ne comptait que trois chercheurs en compte maintenant dix (Bourbonnais, Campeau, Castonguay, Freeman, Gauthier, Gourdeau, LaRue, Malenfant, Plante, Vézina). Deux autres chercheurs ont été membres réguliers de RIPOST jusqu'en 2007 (Pelchat, St-Arnaud). Cette équipe a développé des collaborations avec des chercheurs du Québec, du Canada et de l'étranger. Sa programmation d'abord exclusivement orientée vers l'organisation du travail et ses impacts sur les travailleurs, s'est tournée vers le travail comme partie prenante de l'intégration sociale, en lien avec le programme de recherche du CAU. Ainsi, depuis 1996, trois angles d'analyse se sont ajoutés : le travail comme lien social, les changements du marché du travail et l'expérience subjective du travail. Les recherches de RIPOST mettent l'accent sur les capacités effectives d'intégration sociale du travail et sur la compréhension des déterminants sociaux de la santé au travail. Elles portent sur les effets des transformations des milieux de travail, les déterminants du harcèlement psychologique, les mécanismes d'insertion, de réinsertion et de maintien en emploi, la conciliation des responsabilités scolaires, professionnelles et familiales, les moyens utilisés par les groupes défavorisés de travailleurs pour changer leur situation et l'évaluation d'interventions visant l'amélioration des conditions de travail.

RIPOST :

880, rue Père-Marquette, 3^e étage
Québec (Québec) G1S 2A4

Téléphone: (418) 681-8787
Télécopieur: (418) 687-9694

Site Web: www.ripost.qc.ca

Dernière modification effectuée le 9 août 2010