Les programmes de santé

L’équipe de Santé au travail élabore et met en œuvre des programmes de santé au travail adaptés aux établissements. Pour ce faire, elle travaille en collaboration avec l’employeur, le comité de santé et de sécurité et les travailleurs. Ces programmes visent :

1° L'identification et l'évaluation des risques pour la santé

Cette étape importante de la mise en œuvre du programme permet d’identifier et d’évaluer dans un établissement les risques pour la santé auxquels les travailleurs pourraient être exposés. Tous les dossiers sont traités confidentiellement par l’équipe de Santé au travail.

Les risques qui sont évalués peuvent être :

• Physiques (bruits, température, éclairage)
• Chimiques (gaz, vapeur, poussières)
• Biologiques (moisissures, bactéries)
• Ergonomiques (postures de travail, mouvements répétitifs)

2° La surveillance de la santé des travailleurs

Cette seconde étape consiste à prévenir et à dépister tout problème de santé chez les travailleurs, selon les risques identifiés et évalués à l’étape précédente. Le dépistage est réalisé au moyen de :

• L’histoire professionnelle (tâches, emplois antérieurs)
• Des questionnaires
• Des tests de dépistage
• Des examens physiques

Au besoin, un suivi médical des travailleurs est assuré pour toute la durée du programme de santé. Tous les dossiers médicaux sont traités confidentiellement par l’équipe de Santé au travail.

3° L'information sur les risques pour la santé et les moyens préventifs qui s'imposent

Le programme de santé au travail fournit aussi de l’information sur :

• Les risques présents et leurs effets sur la santé
• Les moyens pour prévenir, contrôler ou éliminer les risques pour la santé (exemples : substitution de produits toxiques, ventilation, aspiration)
• Les équipements de protection individuelle

4° Le soutien pour l'organisation des premiers secours et pour les premiers soins

L’équipe de Santé au travail conseille les établissements sur l’organisation des services de premiers secours et de premiers soins, en conformité avec le Règlement sur les normes minimales de premiers secours et de premiers soins. L’équipe donne des conseils sur :

• Le nombre de secouristes requis
• Le nombre de trousses requis, de même que leur contenu et leur localisation
• La tenue d’un registre de premiers secours
• Le système de communication d’urgence approprié

L’équipe de Santé au travail peut aussi donner une formation complémentaire aux secouristes sur les risques particuliers à chaque établissement.

Dernière modification effectuée le 7 février 2012